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奥龙党建党员积分管理系统
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    产品报价: 面议
    品  牌:奥龙
    产品型号:奥龙党建党员积分管理系统
    适用范围:高教 职教 基教
    所在地区:北京
    (联系我时,请说明是在教育装备采购网上看到的,谢谢!)
    详细说明

    奥龙机关党委党员积分动态管理方案

      一、总体要求

      深入贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过细化“四讲四有”“四个合格”标准要求,推行党员积动态管理。利用信息化技术手段,量化党员日常行为现实表现,建立健全党员日常评价激励机制,加强对党员的日常教育和管理,着力破解党员日常管理难、作用发挥难、不合格认定难等问题,进一步增强党员的责任感、使命感,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

      二、基本原则

      坚持围绕中心、服务大局、立足岗位、重在日常、分类管理、量化考核、动态调整、简单易行、民主公开的原则,推行由机关各党支部组织实施的党员积分制动态管理。

      三、积分管理对象

      1. 机关单位各党支部(离退休党员不纳入积分制管理范围)

      2. 中院机关全体正式党员和预备党员

      3. 入党积极分子不纳入积分制管理方位

      四、积分管理


      党员积分制管理以党支部为单位、按年度具体组织实施。

      1. 积分管理主要内容及环节:

      ① 金沙BBIN每年1月初由机关党组组织配置和调整年度积分管理规则,各党支部确定本年参与积分管理的党员名单。

      ② 日常党员积分动态管理:将三会一课、党组生活、党员帮扶、在线学习、在线考试、缴党费等日常工作纳入线上党员积分动态管理,通过量化指标、实时采集各项工作完成情况,依据规则计算积分,实现日常积分动态管理。

      ③ 金沙BBIN系统自动按月、按季度检查各党支部是否按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,如期开展党员大会(1次/季度)、党委会(1次/月度)、组织生活(1次/年度),检查发现未如期开展相关工作的党支部,依据系统配置党支部组织任务积分,扣除所有应参与人员的相应积分,**扣分不操作本版块积分限制。

      ④ 各党支部结合年度党员评议工作,录入党员评议结果或得分,系统依据得分自动设置本年度党员评议等级(优秀党员≥90分、合格党员≥80分、基本合格党员≥60分、不合格党员<60分),系统自动将评注评议得分计入党员年度积分。

      ⑤ 机关党委按年度结算积分,系统自动结算党员本年度党员、党支部书记、党支部积分,本年度积分归档,初始化下一年度初始积分。

      2. 党员年度积分规则及计算方式:

    金沙BBIN  党员年度积分:总分为100+20(加分)分,积分详情如下表所示:

    板块

    积分分类

    总分控制(分)

    计分方式

    备注



    年度上限

    季度初始分

    季度上限





    党员考试

    (总12分)

    政务考试

    8

    0

    2

    +0.2分/题

    一季度考试一次

    党建考试

    4

    0

    1

    +0.2分/题



    在线学习

    (总16分)

    视频学习

    12

    0

    3

    +0.2分/篇

    观看时长满足要求

    图文学习

    +0.2分/篇

    全文浏览完毕





    发表学习心得

    4

    0

    1

    +0.2分/篇

    心得(字数大于100)


    党支部活动

    (总40分)

    支部党员大会

    12

    3

    3

    -3分/季度

    -3分/次

    -1.5分/次

    -0.5分/次

    党支部未按时组织

    旷工

    请假

    迟到

    支部会议

    12

    3

    3

    -1分/月

    -1分/次

    -0.5分/次

    -0.2分/次

    党支部未按时组织

    旷工

    请假

    迟到


    党小组会议

    12

    3

    3

    -1分/月

    -1分/次

    -0.5分/次

    -0.2分/次

    党小组未按时组织

    旷工

    请假

    迟到


    主题党日活动

    12

    3

    3

    -1分/月

    -1分/次

    -0.5分/次

    -0.2分/次

    党支部未按时组织

    旷工

    请假

    迟到


    组织生活

    (总6分)

    精准扶贫

    党员帮扶

    谈心谈话

    党员义工日

    城乡党建共建

    6

    0

    2

    +1分

    签到

    缴纳党委

    (总6分)

    缴党费

    6

    0

    1.5

    +0.5分/月

    按月度缴纳

    民主评议

    (总20分)

    民主评议得分

    20

    0

    0

    根据评议结果计算

    按年度计算

    党员扣分

    处罚

    120

    -

    -

    -10

    -10

    -30分

    -30分

    -40分

    -50分

    -50分

    -80分

    -100分

    清零

    -80分

    -100分

    -120分

    -60分

    -70分

    -80分

    -90分

    清零

    通报批评

    约谈函询

    金沙BBIN党纪处分、诫勉

    政务处分、诫勉

    政务记过、调离

    党务严重警告

    政务处分记大过

    撤销党内职务

    留党察看

    开除党籍

    政务处分(降级)

    政务处分(撤职)

    政务处分(开除)

    组织处理降职

    引咎辞职

    责令辞职

    因错免职

    严重违纪涉嫌违法犯罪

    党员加分

    (总20分)

    论文发表

    5

    -

    -

    +1

    +2分

    +5分

    分市级党报

    省级党报

    ***党报

    表彰奖励

    5

    +1分

    +2分

    +5分

    市级

    省级

    ***




    廉政监督

    5

    人工设置

    书记确认




    特殊加分

    5

    +2分

    人工设置

    上党课

    2书记确认




      党员积分=(∑板块得分+党员加分+党员扣分)*党建积分占比(70%)+年度目标考核得分(百分制)*业务权重(30%)

      注释:年度目标考核数据需年度批量导入系统

      3. 党支部书记年度积分规则及计算方式

    金沙BBIN  党支部书记年度积分:党委书记参与日常党员积分管理,其积分使用综合积分方式计算。

      党支部书记综合积分=(书记个人积分+∑所管党员积分/人数)*50%

      4. 党支部年度积分规则及计算方式

      党支部积分:采用综合积分方式计算

      党支部综合积分=∑所管党员积分/人数+党支部加分

    金沙BBIN  党支部加分事项明细表:

    板块

    积分分类

    总分控制(分)

    计分方式

    备注

    党建信息调研

    发布调研文章

    20

    +5分

    +3分

    +2分

    +1分

    **刊物发表

    省级刊物发表

    市级刊物发表

    本院刊物发表

    党支部荣誉

    获得荣誉称号

    +5分

    +3分

    +2分

    +1分

    **荣誉称号

    省级荣誉称号

    市级荣誉称号

    本院荣誉称号


    党建创新典型经验

    经验交流推广

    +5分

    +3分

    +1分

    **经验推广

    省级经验推广

    市级经验推广


      五、党员积分信息导出参考模板

      1.党员积分导出信息

    积分内容

    基础分

    得分

    备注

    党员考试

    12

    11

    答错5道考题

    在线学习

    16

    14

    金沙BBIN图文学习40篇、视频学习20篇、发表心得10篇

    党支部活动

    40

    32

    金沙BBIN党支部党员大会旷会1次、党委会未如期开展2次、活动迟到6次

    组织生活

    6

    4

    参与精准扶贫2次、谈心谈话2次

    党费缴纳

    6

    5.5

    逾期未缴党费1次

    民主评议

    20

    16

    评议结果:优秀党员

    扣分

    0

    0

    加分

    0

    +3

    论文发表1篇(市级刊物)、讲党课

    年度目标考核得分

    100

    90

    金沙BBIN未如期开展党员大会1次

    党员积分

    86.85分

    85.5*70%+90*30%


      2.党员互评信息表导出(可使用系统民主互评工作导出)

    类别

    内容

    标准

    评议结果

    模范作用

    廉洁自律

    1、廉洁奉公,严格遵守廉洁自律有关规定

    5分—6票,3分—1票

    2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风

    5分—7票,3分—0票



    3、秉公办事,坚持原则

    5分—7票,3分—0票



    4、自觉实施“八荣八耻”,认真履行公民义务,具有良好社区道德

    5分—7票,3分—0票



    遵纪守法

    1、严格遵守各项法律法规及党内条款

    金沙BBIN5分—7票,3分—0票


    2、遵守各项规章制度和工作纪律

    5分—7票,3分—0票



    3、本人及家庭成员无违法、违纪现象

    金沙BBIN5分—7票,3分—0票



    4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映情况

    金沙BBIN5分—7票,3分—0票



      3.评议结果

      (1)优秀党员

      (2)合格党员

      (3)基本合格党员

      (4)不合格党员

    金沙BBIN  在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的建设总要求,全面提高中央和**机关党的建设质量的大背景下,南充中院机关工委确定为2019年度“党员积分制管理”试点单位。南充中院全面推行党员积分动态管理,着力破解党员日常管理难、作用发挥难、不合格认定难等问题,全面提升机关党员教育管理服务监督的常态化、制度化、精准化水平,推动党员(党支部)管理从定性向定量转变,从年终评价向过程式管控转变。

      党员动态积分管理坚持以党为中心、服务大局、立足岗位、重在日常、分类管理、量化考核、动态调整、简单易行、民主公开的原则,以党员积分制管理系统为手段,量化党员日常行为现实表现,建立健全党员日常评价激励机制,加强对党员的日常教育、管理和监督。

    金沙BBIN  党员积分管理系统特色:

      1、金沙BBIN党员积分管理标准化、动态化、实时化。系统内置党员积分量化考核标准,以“教育学习”、“三会一课”、“组织生活”、“民主评议”、“奖惩”等为主要应用场景,利用信息化技术手段,实现党员积分自动统计与管理;

      2、积分配置灵活易调整。党员积分配置规则由线上自动统计和人工评议两部分组成,采用定量评价与定性评价相结合的方式,实现党员评价全面、客观、公正;

      3、移动党建,充分利用党员碎片化时间,同时兼顾政务与党务,提供效率。

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